4月29日，矿业公司在体育馆报告厅召开2023年度先进表彰暨科技管理创新大会，表彰2023年度先进集体和个人、共青团系统先进集体和个人、科技和管理创新成果，总结部署科技管理创新工作。矿业公司领导卢贵军、黄佳强、姚永浦、郭志辉、张金华、李文晖、孙平安、叶凯、王朝辉，以及各厂矿、处室领导，2023年度先进集体、个人代表，科技管理创新成果获奖者、优秀团员青年代表等200余人参加会议。

公司党委书记卢贵军强调，要深入贯彻党的二十大精神和全国两会精神、北京市经济社会发展工作会安排和集团公司各项工作部署，牢牢把握发展新质生产力的实践要求，动员广大干部职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神，全面落实集团“两会”和矿业公司党代会、职代会各项任务，深入开展“一引领两融合三促进”，为推动矿业公司发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变、服从服务集团发展大局贡献矿业智慧和力量。

卢贵军向工作在各个岗位上的全体职工致以节日问候和衷心感谢，向受到表彰的先进集体和个人致以崇高敬意和热烈祝贺。他指出，受到表彰的先进典型，体现了矿山人“艰苦奋斗、严格管理、自强不息、服务大局”的品质，彰显着讲政治、能扛活、有情怀的特质。要大力宣传他们的拼搏奉献和模范行为，影响和带动广大干部职工形成学习先进、争当先进的良好氛围。受到表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥骨干、先锋和表率作用。

卢贵军强调，要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神，锻造高素质人才队伍，为实现发展质量转变提供有力支撑。一是打造高素质专业化领导人员队伍。构建选育用管全链条工作体系，强化提素赋能工程，优化队伍结构，提高领导人员队伍综合素养。加大年轻干部的培养力度，完善干部队伍梯队，搭建成长成才平台，加快成长步伐。二是打造创新型专业技术人才队伍。开展专业技术管理序列职务评聘，坚持创新团队育人，建好专业领军人才库，畅通“双向锻炼”渠道，促进全面提素，提高实战能力。强化职称评审组织，建立青年人才引育用留全流程成长机制，有计划、有目的培育高素质、复合型专业技术人才。三是打造工匠型高技能人才队伍。实施一线工序专家培养计划，统筹实施岗位技能拓展培训，构建“三位一体”培训保障体系，培养工匠型高技能人才。积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，推动形成人才辈出、人尽其才的良好局面。

卢贵军强调，要深入开展“一引领两融合三促进”，加快发展新质生产力，推动技术创新成为矿业公司第一竞争力。一是深刻理解新质生产力内涵。坚持“高端化、绿色化、智慧化”发展理念，把技术创新作为落实发展新质生产力要求的着力点和具体举措，以技术创新推动产业链、供应链优化升级，推动技术创新取得更好的效率、效益和效果。二是坚持以技术创新为引领。深入开展“一引领两融合三促进”主题实践活动，谋划推动技术创新成为矿业公司第一竞争力。持续提高资源保障能力、打造“数智引领”的行业典范。聚焦后露采时期面临的形势挑战，在工艺技术改进、操作方法优化、产品质量提升等方面持续攻关，不断提升技术创新的针对性、实效性。三是发挥“两融合”支撑作用。推进管理创新和技术创新深度融合，促进企业实现“三个提升”。管理创新要实施极致效率、极低成本、极致能效、极优配置深度创新，创建全业态、全要素、全流程、全层级的精益管理模式。商业模式创新要坚持价值引领，以平稳、高效、低成本生产为中心，打造有价值的建材产线。相关产业要深化延伸产业链，打造一批重点产品品牌，形成高质量的产业集群。

卢贵军强调，要坚持“两个不变”，锚定全年目标任务，确保上半年实现“时间过半、任务过半”。一是坚持“两个不变”。坚持全年任务目标不变、八个注重的经营方针不变，聚焦集团“两会”和矿业公司党代会、职代会确定的目标任务和重点工作，反复冲锋。践行“四个极致”理念，锻造长板、培育优势。二是强化资源保障能力。要切实担负起首钢资源战略保障基地的责任，千方百计挖潜资源、创效增收。三是打造有价值建材产线。统筹推进资源综合利用产业发展和生态环境治理，创建国内一流绿色建材产线，实现规模型向价值创造型转变。围绕“提产能、调结构、稳运行、降成本”目标，提高产线效益、效率、价值。持续优化市场布局，构建高效营销体系。四是从严从实抓好安全环保工作。压紧压实安全“两个责任”，进一步强化厂区、施工现场、职工生活区的消防安全管理。早谋划早部署，筑牢汛期安全防线。倡导人人爱绿植绿护绿的文明风尚，让“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿业公司形成生动实践。

针对即将到来的“五一”假期，卢贵军要求，各单位要做好应急值守，确保节日期间各项工作不断线。要加强廉洁纪律教育，严守廉洁过节的各项工作纪律要求，营造风清气正的氛围。

公司总经理黄佳强在主持会议时指出，今天会议的主要目的就是纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，赓续优良传统，凝聚前行力量，奋力开启高质量发展新征程。要及时将会议精神向广大职工传达，提高思想认识，激励各级党组织、群团组织以更加饱满的精神状态和高昂的工作斗志，抓好各项工作任务落实。要以受到表彰的先进集体和个人为榜样，不断提高自身综合素质，争当排头兵，再创新业绩、再做新贡献。要坚持围绕中心，深化“一引领两融合三促进”，坚定不移推动技术创新成为第一竞争力，为实现发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变贡献智慧和力量。

会上，马城铁矿付振学、杏山铁矿李洪强、矿建公司蔡冀奇、水厂铁矿刘海民、计控检验中心康志远分别代表矿业公司先进单位、科技创新项目集体和个人、首钢劳模、首钢青年创新先锋进行交流发言。